NOSOTROS

NOSOTROS

NUESTRA CULTURA

Son 5 los valores que describen la forma de trabajar con nuestros clientes y la manera que nos conducimos internamente: una red de personas empoderadas que pueden trabajar en forma autónoma impulsando la consecución de objetivos, estimulando la transparencia y la transformación.

CONFIANZA

La confianza es la diferencia entre un grupo y un equipo. Aspiramos a construir equipos porque a través de ellos llegan los resultados superadores.

AYUDA

La vida es un ida y vuelta, ayudamos para ser ayudados. En los negocios opera la misma ley, el espíritu colaborador es un mecanismo muy poderoso para salir adelante.

EMPRENDIMIENTO

No hay empresa sin emprendedores. Salir a buscarla, no quedarse, asumir retos, recuperarse y seguir es un modo de trabajo que contagia.

APRENDIZAJE

Las organizaciones que aprenden son las que más crecen. Explorar nuevos caminos de una forma racional y controlada.

ESFUERZO

El desafío es para todos, el esfuerzo es compartido. Encontrar soluciones no obvias y buscar resultados de alta calidad.

MISIÓN

Hacer que más empresas además de crecer, se desarrollen. Queremos construir una nueva cultura de negocios y organizaciones líderes capaces de transformar la realidad y hacerlo en forma sustentable.

EQUIPO

Construimos un equipo donde cada persona entiende y asume su rol con compañerismo y espíritu de colaboración, buscando trasladar esa energía a nuestros clientes y proyectos.

Fernando

Director Ejecutivo
fpioli@navanala.com

Manuela

Líder de RR.HH. y Capacitaciones
mrodriguez@navanala.com

Daiana

Líder de Economía y Negocios
datun@navanala.com

TRAINERS

FACUNDO

Business Design

ANDREA

Organization Development

Francisco

Lean Management

mariela

Change Management

MENTORES

hector

Innovation Technology

bernardo

Social Media

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