LÍDERES EN LÍNEA

Programa Intensivo Online

LÍDERES EN LÍNEA

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APROVECHÁ 30%Off

Inicio

12 de mayo

cupos limitados

PRECIO

$7.000

valor regular

30%OFF

$4.900

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$7.000

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¡Entrenate para ser el impulsor del cambio que tu empresa necesita!

DESTINATARIOS

Líderes Gestionales que quieran prepararse para nuevos desafíos digitales.

EJES

Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Herramientas de Creatividad.
Comunicación y Operatividad En Línea.
Nuevas Empresas en Línea.
Propósitos Organizacionales.

PROYECTO 2020

7 jornadas de entrenamiento + coffee online como espacio consultivo, de escucha e interacción con todos los entrenadores en línea.

EQUIPO

3 entrenadores de distintas especialidades.

FECHAS CLASES VIRTUALES

12 de mayo | 14 de mayo
19 de mayo | 21 de mayo
26 de mayo | 28 de mayo
2 de junio

HORA Y LUGAR

De 18 a 19.30 hs. en Plataforma VirtualEd
INGRESAR DESDE AQUÍ

QUEDATE EN LÍNEA

(#quedateencasa)

Lo que parecía que pasaba en los próximos 10 años, ¡de repente! pasó todo en un día: 100% reuniones online, full comunicación digital, herramientas de trabajo colaborativo, etc.

Estamos ante una ventana de oportunidad inmensa. Ello implica utilizar la fuerza de la digitalización “forzada” con beneficios concretos: bajar costos, aumentar la productividad, expandir el alcance de las actividades, crear iniciativas innovadoras, desarrollar nuevos negocios, expandir el trabajo en equipo, ampliar la red, ser más ágiles.

Te invitamos a sumergirte en los modelos mentales y habilidades que te permitirán crecer en tu liderazgo, crear equipos modernos y trabajar con inteligencia colectiva en pos de propósitos motivadores de crecimiento. ¡UNITE AL GRUPO!

 

PROMESA DE VALOR

01.

Aprender el nuevo rol del líder en línea, sus retos y requerimientos así como sus necesidades de reorganización, propósito y despliegue.

02.

Incorporar metodologías colaborativas al desarrollo de la creatividad, la comunicación y operatividad en el trabajo en línea que complementan y potencian los procesos conocidos del mundo offline.

03.

Asimilar los nuevos paradigmas y propósitos organizacionales que emergen en el liderazgo en línea para el crecimiento, motivación y empoderamiento de los equipos.

 

PROGRAMA

Las temáticas del Programa se organizan en módulos consecutivos y acumulativas, de la siguiente manera:

 

MÓDULO 1: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO EN LINEA
  1. El nuevo rol del líder en el contexto actual.
  2. Homeworking ¿Cómo gestionar y potenciar equipos remotos?.
MÓDULO 2: HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN EN LA ERA DIGITAL
  1. Comunicar Digitalmente
  2. Reuniones Efectivas En Línea.
MÓDULO 3: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LINEA
  1. Design Thinking en Línea.
  2. Repensar el desafío de las necesidades/problemas: Canvas y User Centered Canvas.
MÓDULO 4: CREATIVIDAD, OPERATIVIDAD Y COMUNICACIÓN EN LINEA
  1. Agilismo al Servicio de la Operatividad Remota.
  2. Vender una idea Online.
MÓDULO 5: NUEVAS ORGANIZACIONES, NUEVOS PROPÓSITOS
  1. Organizaciones online.
  2. Cultura de equipo e innovación.
  3. Inteligencia colectiva y colaboración.

DESTINATARIOS

Destinado a LÍDERES GESTIONALES, comprometidos con el cambio, que quieran prepararse para el gran desafío de liderar en línea, con un enfoque innovador y pragmático, que busca potenciar e impulsar el valor que cada uno puede agregar en las nuevas organizaciones.

ENTRENADORES

LIC. FERNANDO PIOLI

Director del Programa y Entrenador

Especialista en estrategia, organización y gestión, Innovación y Emprendedorismo. Experto en Economía Internacional, Innovación y Emprendedorismo.Aceleración de Empresas y Modelos de Inversión. Asesoría en procesos de transformación, crecimiento e innovación en Pymes, Empresas Familiares y Emprendedores.


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LIC. ANDREA LANGMAN

Entrenadora

Psicopedagoga con más de 20 años de experiencia en empresas, en las áreas de Comunicaciones Internas, Capacitación, Desarrollo y Selección. Consultora Organizacional especialista en procesos de transición de carrera y organizacional.
Amplia y sólida trayectoria académica en USAL, UCA, CAECE y Universidad de Salamanca. Directora Académica de la carrera de Adm. de RR.HH y en la Diplomatura de Modelos y Técnicas de Aprendizaje en CAECE. Coach certificada a nivel internacional (ICC). Designer Thinking y Facilitadora Gráfica. Conferencista y panelista en diferentes eventos relacionados con RR.HH.

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MATÍAS POSSE

Entrenador

Ágile coach y profesor con más de 17 años de experiencia en el mundo digital, en áreas de diseño, marketing y producto en la industria de medios, seguros y laboratorio. Experto en agilidad e innovación para niveles gerenciales y directivos en empresas de primera línea.


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