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¿ES TU ORGANIZACIÓN UN SER CREATIVO?

Pensar que una organización es tan creativa como lo sean las personas que la integran es un razonamiento limitado. No sólo es suficiente que las personas desarrollen la creatividad, sino que es fundamental que exista una cultura creativa fomentada desde la misma organización.

A medida que los mercados se hacen más competitivos, la creatividad y la innovación toman un papel cada vez más protagónico, ya que por medio de ellas las organizaciones pueden desarrollar ventajas significativas que les permitan mantenerse con éxito.

Por esta razón, es importante que las empresas procuren una filosofía de gestión creativa e innovadora que les permita desarrollarse tanto vertical como horizontal, logrando una cadena de valor altamente competitiva y diferenciadora.

La empresa debe ser generadora e impulsora de Creatividad. La capacidad de cambiar, ser creativos e innovar se convirtió en un requisito para sobrevivir y crecer.

HABILIDADES A ENTRENAR:

  • Creatividad Corporativa: Entrenarás la habilidad que te permita reinventar tu potencial creativo para desarrollar nuevas estrategias y lograr la diferenciación de tu empresa.
  • Pensamiento Estratégico: Ejercitarás las habilidades necesarias para desarrollar y ejecutar tu propia estrategia empresarial para luego ser capaz de actualizarla anualmente.

ENTRENADOR:

 

 

Enrique Jarne

CONTENIDO:

Durante el webinar repasaremos 20 claves que toda empresa debe tener en cuenta para considerarse un “ser creativo”.

DIRIGIDO A:

  • Interesados en adquirir nuevas capacidades y habilidades para crear una cultura creativa y gestionar procesos de creatividad en sus empresas, que les permitan sobrevivir y diferenciarse de la competencia.

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