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En el camino de renovarse, los líderes necesitan alinear tres aspectos que son esenciales para el buen desempeño y rendimiento del negocio que llevan adelante: el entorno, la estrategia y la organización.

Más prácticamente, implica detectar oportunidades de negocio en el entorno, establecer la estrategia de negocio con foco y liderar y motivar a las personas de la organización en pos de su alineación con la estrategia.

La sencillez del asunto hace que muchas veces se cometan errores importantes por subestimar los aspectos relevantes. En las entrañas de esta lógica está la innovación.

¿Cómo hacerlo? Tener visión y desarrollar tu liderazgo es esencial, pero contar con un método es una clave de éxito. El método ayuda a buscar y valorar las oportunidades, desarrollar la estrategia y diseñar la organización que creará y capturará el valor. Por tanto, contar con un método de abordaje integrado que permita a la empresa innovar es una necesidad concreta de este tiempo. Todos quieren innovar, el asunto se ha transformado en cómo hacerlo.

¿Cómo empezar? Capacitarse y trabajar en red es una forma eficaz de alcanzar la meta de una empresa o emprendimiento innovador. Se trata de generar capacidades en las firmas que les permitan comprender, valuar y apropiarse de las oportunidades que ofrece el entorno de negocios.

Liderar la innovación es el gran desafió de quienes quieran lograr la sustentabilidad de sus empresas en el siglo XXI. Es momento de dejar de ser seguidores reactivos y ser líderes innovadores. ¡Están invitados!.

Nota: Re-Evolución PyMe está enfocado en dar a líderes empresarios las herramientas, conceptos y prácticas con el fin de elaborar su propio plan de renovación empresarial durante la capacitación. Asimismo, colabora mediante un sistema de consultas apuntado resolver en forma personalizada los problemas particulares de cada caso. Su valor agregado se encuentra en  brindar un servicio de Capacitación + Consultoría en forma simultánea. 

 

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